太平洋保险销售代表

【岗位要求】

1.年龄25岁-45周岁，高中学历级以上，金融相关从业经验者优先。

2.热情积极，正直，有责任感，学习能力强，执行力强，能以身作则建设和管理团队。

3.亲和力强，喜欢跟人打交道，具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

4.有金融销售、保险销售、销售管理、市场营销、人力资源管理工作经验者优先。

5.有责任感，能用通过换位思考服务每一个客户，为客户提供有价值的财产保险方案。

【岗位职责】

1.服务公司客户，为客户提供全方面太平洋财产保险、太平洋人寿保险、太平洋个人信用保证保险等综合金融的咨询方案和服务。

2.通过与客户沟通，了解客户的财务方面存在的各方面的缺口，并提供建议方案。

3.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求；根据客户需求，向客户提供专业的金融理财方案和建议。

4.建立和维护已有的客户关系，并不断开发新客户。

5.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

6.根据公司目标经营和管理团队。

【福利待遇】

1.新人培训，双休，国家法定节假日统一放假。

2.服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等，能力越强，获奖越多。

3.加入太保“太好创”计划期间，拥有新人训练津贴。

4.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。

5.定期免费带薪国内外旅游，公司荣誉表彰和酒会表彰等。

【专业培训】

公司根据新人发展阶段，提供长达13个月的培训内容，享受中国太平洋保险一流的国际化专业销售、管理等各项培训。

【职业规划】

公司为每个员工提供公平、公正、公开的晋升通道和广阔的发展空间。

管理晋升路线：试用员工-正式员工-区主任-课经理-处经理-区经理。

讲师晋升路线：见识培训师-一级培训师-二级培训师-三级培训师-四级培训师-五星培训师。